从北京国家会计学院培训回来已有多日，忙碌的工作中，头脑风暴依旧回荡，需回味的东西实在太多，文思虽非泉涌，但总觉得还是应该写下来。一点心得，与大家共享交流。

此次培训内容虽丰富，但依旧是会计那些事。外边的世界很精彩，外边世界变化也很快，有点让我们无所适从；会计准则的修订，背后从来都是监管与被监管搏弈的故事；财务共享中心建设，以硬性的方式解决业务规范、工作效率问题；推广财务共享服务“众包”，彻底实现人人都是记账员……４天的时间，白天晚上都安排满满的，节奏十分快。所有的问题，都是会计人每天面对的，说是选择，说是问题，也是思考。

印象最深的是第一节课，于老师讲的企业转型与财务领导力。课件ＰＰＴ中有这样一行文字——“如果你处于２０年后，你会怎样评价2017年”，听着她讲述2017年，我们身边正经历的各类经济事件，新技术运用如何改变我们的生活方式。20年以后再回首现在，不用想，2017年的所有都是老的、旧的、过时的。这些又与我们从事的会计专业又有什么联系呢？忽然，我想到了20多年前，我开始学习会计学原理的第一节课上，老师如何介绍会计这个专业。今天百度上依旧是这样定义:“会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作”。重新温习中国会计现代发展史：计划经济时代，实行苏式会计制度；90年代，改革开放，股份制改造，财政部制定并发布《企业会计准则》、《企业财务通则》及《股份制试点企业会计制度》；为了加入ＷＴＯ,2001年开始施行《企业会计制度》;为了使我国企业尽快融入国际贸易体系中, 以国际企业会计准则为范本，结合我国企业发展的特点，2006年制定完成了2006年版《企业会计准则》，同时按《企业会计准则》要求修订了《企业财务通则》;自2007年开始施行《企业会计准则－基本准则》和38项具体准则以及应用指南,算到2017年， 2006年版《企业会计准则》历经2008年、2010年及2014年、2017年四次修订和补充，相关具体准则印发到第42号。纵观现代中国会计发展历史，我终于明了，会计行业发展与国家经济发展的关联极强，具有鲜明的时代特点,会计们记录的经济事项从小而言，是一个企业的经济活动；从大而言，是一个国家的经济变革历程。于是，站在2017年这个时间窗口，面对共享经济的势不可挡，我再次明白，为什么现在要革传统核算会计的命，为什么提倡财务共享及财务会计向管理会计转型。

传统的财务采用分散模式，在风险与控制、成本与效率、标准化与服务等方面存在一系列问题，主要表现在：（1）财务缺乏战略思维，财务目标缺乏与战略目标的整合，难以实现财务与战略一体化；（2）重财务轻业务，难以实现财务与业务一体化；（3）重数据、轻信息，出现信息孤岛;（4）重报告、轻分析，决策支持信息系统缺乏；（5）大量财务人员埋头于核算，信息化水平不高；（6）财务人员难以脱身去从事管理会计工作，大量分、子公司的会计核算造成会计队伍庞大，增加管理成本；（7）分支机构财务具有较大的自主权，由于地域的差异，流程和规范无法统一，分支机构会计作业容易违反规则，难以控制。大数据背景下，这一场财务管理变革，其实是一场提高决策贡献和成本效益的变革。这一次变革，以提高财务的决策支持能力为目的，以财务职能、流程和系统改进为手段，通过建立集中的财务管理体系，实现管理的全面提升。财务流程重组和先进信息系统的引入为财务职能的转变提供了契机和手段。财务职能转变的结果是：工作效率的提升，运营和建设成本的降低。经过财务管理变革后，企业的财务部门不仅仅是会计处理和信息的报告者，而且是风险的控制者，更是业务的支持者。

站在变革风暴来临的2017年，每一个会计人员，需要拿出勇气，直面这场风暴，迎接挑战，把握难得的个人能力提升机遇。这一场变革，不仅仅是会计们要加强业务学习的变革，是一次会计职业的重新再造。长期以来，会计人员埋头于事后核算记录，对组织的发展战略不了解，视野有限，高度不够；会计人员习惯于精打细算，不敢花钱，小气；会计人员大多性格倔强，以专业自居，与业务部门沟通能力差……所有这些会计人员的职业特性，在这场变革中，都要进行自我改造。新经济时代，合格的会计人员，需要有金融思维背景，敏锐的政治触觉，了解产业政策调整，擅长于资本投资与融资，做企业的理财规划师；合格的会计人员，以财务核算为立足，又从财务核算中解脱，游刃有余的管理着企业的资产、资本和资金；合格的会计人员，深深明白领导者的抱负，具有领导者的视野，熟悉企业的业务流程，不讲专业语言，沟通通俗化，业务化，有强大的内控风险把控能力，他就是乔致庸梦想开展票据业务，激情高昂时，那个不断给乔致庸泼冷水，分析经营风险的孙茂才；合格的会计人员，会充分的利用大数据提供的资源，进行数据分析，为领导者决策提供客观数据支持，减少主观决策失误；合格的会计人员，工作重心前移，加强事前干预，有效的降低企业的经营风险......所有这些对会计人员职业转变的要求，对每一个会计人员来说，是痛苦的自我改造，犹如涅槃重生，如果你不拿出改变的勇气，在财务共享推行、“众包”流行、智能机器人出世，人人都将成为会计员的2017年，你将被淘汰。何去何从，不进则退，每一个会计人员需要认真思考，如果不跟上行业发展，会计人员只会沦为会计核算流水线上的会计工人。

学习，除了接受新事物，了解行业新发展，更重要的是我们要思考，让所学的内化成自己的思想，并运用于工作中，只有理论联系实际，才算学有所成，只有把所学所思有效的服务于企业，促进企业前进发展，个人的抱负才能实现。站在2017年的十字路口，会计人员，拿出勇气，积极参与到这场管理变革大潮中，让我们，静则苦守寒窗，动则指点江山！