孝感公司第二期培训全体学员心得

 4月24-26日，孝感公司一行十人参加了省储备粮油管理公司第二期员工培训。两天的授课，三天的相聚，不仅有老师传道授业解惑，也有同事学员间相互学习、交流分享。这次学习时间虽短，但内容充实，让我们获益匪浅。

一个故事，一则寓意，朴实无华，却蕴含人生哲理。闫老师用简洁的语言，勾勒出一个个生动的情景，引入入胜，发人深思。

“猎人与熊”的故事让我们懂得无论何时，身处何地，都不能放下学习向上的信念，世界虽美好，但现实却很残酷，不前进，就会被淘汰。  

 “过桥实验”显示出心态的重要性：心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定人生。积极自信的心态可以使我们消除心理障碍，克服种种困难，获得成功。而每个渴望成功的职场人都应具备以下几种心态：积极乐观的心态、全力以赴的心态、豁达大度的心态、光明思维的心态、持续学习永不自满的心态、爱与奉献的心态。

有了良好的心态，如何让行动变得更加高效？闫老师又给我们详细阐述PDCA循环流程：

1.P（Plan）--计划，确定方针和目标，确定活动计划。   
    2.D（Do）--执行，实地去做，实现计划中的内容。
    3.C（Check）--检查，总结执行计划的结果，注意效果，找出问题。   
    4.A（Action）--行动，对总结检查的结果进行处理，成功的经验加以肯定并适当推广、标准化；失败的教训加以总结，以免重现，未解决的问题放到下一个PDCA循环。

这一流程虽简单，但有效解决了我们平日在工作中打乱仗、工作不细致、不严谨等问题，让工作变得更加高效。

“没有完美的个人，只有完美的团队”。个人的力量再强大也是有限的。陶老师在接下来的课程中给我们讲了团队的重要性及如何建设一个富有活力高效团队。比如，好的团队离不开成员的相互信任，信任源于好沟通，沟通“五法则”，一是认可，二是探询，三是处理异议，四是阐明利益，五是给予选择权。

两位老师的课皆立足理论，扎根实际，由浅入深，让我们懂得如何在一个团队中充分发挥自己潜能。而两天的理论培训，我们也不仅仅只是坐着听、写，更重要的是我们也在想，在反省，在作对比，拿现实中的我和理想中的我进行对比，发现不足、找出差距、改变自我。

第三天的户外拓展——徒步东湖绿道，虽只是一个简单活动，但也是对这次培训效果的一次检验。三小时，八公里，环湖徒步行，没有人掉队，一路上，大家都跟随着教练的哨声，迈着富有节奏的步伐，顺利抵达终点。从这次徒步中可以看出大家团队意识明显增强，让我特别印象深刻的是一位老同志因痛风，腿脚正常走路都不利索，但在队友的鼓励和帮助下还是坚持顺利完成了这次徒步。

获取知识，懂得感恩，增进感情，体会乐趣。这是对此次培训的总结。我们是一个团队，同时也是公司的一份子，公司给了我们这个弥足珍贵的培训，我们也会用此次所学所悟回报公司，为自己、为公司创造一个更好的明天