湖北省储备粮随州储备库有限公司“精准扶贫”的工作总结

2015年11月，根据随县县政府、尚市镇镇委安排，我公司对口帮扶尚市镇旭益村、社九村。二年来，在省公司的正确领导下，认真贯彻落实习近平总书记“精准扶贫”战略思想，按照“三个精准”、“六个到村到户”的要求，积极参与地方政府“精准扶贫”工作。现将具体工作情况汇报如下：

一、汇聚人力、财力助力扶贫工作。

为了做好扶贫工作，公司成立了精准扶贫工作队，党支部委员邹张慧任队长，从办公室、仓储科抽调4人任队员。5名队员随时随地听候镇委和村两委扶贫工作安排，先后12次深入扶贫村，走家串户，掌握第一手资料。

为了支持扶贫村的基本建设，慰问扶贫对象，公司分三次为二个扶贫村送去扶贫资金43200元，其中职工捐款6200元 。

二、严格把关，扎实推进建档立卡工作，提高扶贫精准度。

 配合村两委会先后对帮扶对象村社九和旭益两个村，十六个组的贫困户进行逐户走访、摸排、识别。遵照“五看五不录、六优先”的原则，协助两个村村委会对所辖村困难户全方位走访，做到了不漏登漏访，通过认真仔细的识别，拟定符合标准贫困户242户、624人。其中一般扶贫户146户、448人；低保户61户、140人；五保户35户、36人。

对摸排拟定的贫困户242户，624人分村、组、类别、基本情况，建档立卡，实行规范化、信息化、动态管理。做到心中有数，全面掌握对象情况，使精准扶贫工作真正入脑入心，为全面完成扶贫攻坚任务奠定基础。

2017年盛夏，工作队员利用休息时间和社九村扶贫队员一起在“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”中录入贫困户信息数据，不仅在规定时间内完成贫困户的信息录入，而且确保了贫困户信息的正确率和完整率。

三、制订行之有效的帮扶措施。

(一)因村制宜，协调配合村委会制定年度脱贫规划。根据镇委安排，经理熊刚、副经理王福平先后三次带领工作队主动出击，深入到帮扶对象旭益村、社九村出主意，想办法，与村委会共谋精准扶贫具体方案，并两次请帮扶对象村两委会领导到公司修改完善帮扶措施。因村制宜，制定出村级年度脱贫计划四大类27项具体措施。其中：2016年脱贫106户，283人；2017年脱贫66户，185人；2018年脱贫70户，156人。

（二）因企制宜，开展切实有效的帮扶在行动。2016年3月公司帮扶工作队成员与帮扶对象村社九村村委会成员联动，任务到人，责任到人。工作队成员包保帮扶对象户42户，130人，并与对象户结成帮扶对子，印制帮扶联系卡发放给对象户，随时了解掌握对象户家庭变化情况，使精准扶贫工作真正入户，入心。

（三）切实保护农民种粮积极性，积极开展直接对农户收购。2016年小麦收购期间，预留专仓直接收购农户小麦380万公斤，其中20%左右为帮扶对象村农民的粮食，仅此一项为两个帮扶对象村农民增收38万元。由于我公司党支部服务农民意识强，工作扎实，此举受到当地镇委、镇政府、村两委会、农户的高度赞誉。

（四）结合企业自身业务，在帮扶对象村培养粮食经纪人二名，手把手教经纪人粮食检测知识和感官检验方法。如包保对象王荣立基本掌握了粮食检验知识后，开着自己的农用手扶拖拉机走村串户收购粮食，由小到大，收购小麦30万公斤，创收3万元，当年脱贫。现在该同志已购买农用汽车走村串户收购稻谷。

（五）利用“爱粮节粮”宣传周和“世界粮食日”宣传国家粮食政策和质量标准。投资1万多元定制了七块28平方米的可移动宣传板。免费向农民发放粮食宣传册300份。

（六）务实帮扶，组织条件成熟的帮扶对象参加公司搬运队4人，给包保对象提供劳务岗位2个。

四、精准扶贫工作与“两学一做”学习教育相结合。

1.组织开展“在职党员进社区”活动，服务三农。公司党支部结合“两学一做”学习教育，组织在职党员到帮扶对象村旭益村开展“在职党员进社区”活动，根据党员自身特长为民排忧解难，服务三农，践行“两学一做”学习教育成果。党支部在职党员九人，分别到旭益村党支部报到认领服务岗位九个，认领服务事项九项，制定了服务时间表及完成内容要求。

2.积极开展扶贫济困献爱心活动。2016年2月公司针对帮扶对象村因病、因残、因灾致困对象户，组织义务捐款献爱心活动，号召公司全体干部职工献爱心，自愿捐款4900元送到帮扶对象手中。2017年10月扶贫日公司支部又组织全体干部职工捐款1300元支持社九村村文化广场建设。

3.精准扶贫工作作为党建工作的一项具体工作，常抓不懈，做到了与党建工作同布置同落实。开展“支部主题党日”走进帮扶村活动，支部书记熊刚两次带领支部全体党员进村与村支部党员联谊互动，唱国歌，重温入党誓词，交流学习体会。

     五、扶贫工作遇到的难题。

1.扶贫工作队员对扶贫对象及家庭的了解渠道非常有限，帮扶措施制订、结果达不到扶贫对象的期望值。

2.帮扶资金企业、职工都是尽力而为，但额度对帮扶村来说是杯水车薪，解决不了根本问题。

3.缺少脱贫致富的专业技术，留在村里的基本都是文化和知识水平普遍偏低的老弱病残村民，他们对脱贫致富技术几乎一无所知。